Integración y personalización

Nuestra amplia experiencia y conocimiento permiten ofrecer al cliente servicios y soluciones a medida que garanticen el correcto funcionamiento de sus sistemas.

Puede contar con nosotros de manera flexible: desde la intervención sólo en algunas fases del proceso o abarcarlo de forma íntegra.

En un mundo cada vez más interconectado, Ayscom encontró un nicho de mercado en el año 2003, facilitando soluciones de Test y Medida para optimizar las Redes y Aplicaciones de nuestros clientes B2B.

Hoy, estamos orgullosos de colaborar con grandes clientes dentro del IBEX-35 y con los principales partners del mercado, pero, sobre todo, del talento humano que tenemos en nuestros equipos.

Somos unos apasionados de la tecnología, nos gusta mantenernos a la vanguardia, estar informados de las últimas novedades y, por supuesto, «cacharrear» con las herramientas para conocerlas de primera mano. Queremos encontrar talento que comparta esta filosofía.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

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Formarás parte del equipo de Sondas Pasivas, con Isabel Contreras, participarás en proyectos destinados a la monitorización pasiva de redes de comunicaciones en todas las capas (telefonía fija, móvil o FTTH, físicas o virtualizadas) con el fin de optimizarlas y sacarles el máximo provecho y a la implementación de nuevos sistemas.

TU PERFIL

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diana-ayscom  Tienes formación en Telecomunicaciones.

diana-ayscom  Ganas de aprender sobre el mundo de la monitorización, test y calidad de redes y servicios.

diana-ayscom  Compartes con nosotros la pasión por el «cacharreo».

diana-ayscom  Conoces los protocolos de red TCP/IP.

diana-ayscom  Tienes experiencia en redes de comunicación fijas (FTTH).

diana-ayscom  Conoces herramientas como: Wireshark, Sandvine, Procera, Allot, Ipanema….

diana-ayscom  Te gusta trabajar con LINUX.

¿QUÉ VALORAMOS POSITIVAMENTE?

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diana-ayscom  Conocimientos en Monitorización, Testing, Troubleshooting y Calidad.

diana-ayscom  Haber trabajado con BBDD y herramientas de reporting (Power BI, Tableau, DataStudio).

diana-ayscom  Conocimientos sobre OSS.

diana-ayscom  Haber tocado algo de código (Scripting).

diana-ayscom  Y que tengas un nivel medio-alto de inglés, parte de tu trabajo será en este idioma (comunicación con algún cliente, proveedores, manuales, etc.).

TU DÍA A DÍA COMO AYSCOMNIAN@

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ayscom-diana  Entrarás a una compañía «buen-rollista», te rodearás de gente maja, que disfruta trabajando en equipo, que colaboran y se ayudan para sacar los proyectos adelante y que, siempre que pueden, se juntan para hacer un poco de «afterwork» (Nuestr@s compañer@s nos recomiendan: 8,8/10).

ayscom-diana  Formarás parte de una empresa con gente inquieta, que impulsa el desarrollo de tus capacidades mediante formación continua (tenemos clases de inglés en la oficina, además de formaciones específicas por departamento para estar actualizados a nivel técnico.

ayscom-diana  Trabajarás en un equipo colaborativo, basado en la confianza mutua y el reconocimiento al trabajo bien hecho. Nuestra estructura jerárquica es plana y nos gusta que todos los miembros del equipo se sientan libres para compartir sus ideas. ¡Te escuchamos!

ayscom-diana  Nos gusta pasarlo bien. Cuando el COVID lo permite, viajamos y hacemos actividades de Team Building. Hemos esquiado en Sierra Nevada, hecho senderismo en Gredos y surcado el cielo en globo. Ahora estamos organizando un torneo de Pádel.

ayscom-diana  Formarás parte de una empresa con gente inquieta, que impulsa el desarrollo de tus capacidades mediante formación continua (tenemos clases de inglés en la oficina, además de formaciones específicas por departamento para estar actualizados a nivel técnico.

ayscom-diana  Queremos aportar la sociedad. Somos una empresa que apuesta por la diversidad e igualdad de oportunidades y también colaboramos con personas que necesitan de nuestra ayuda (al otro lado del mundo o a nuestro alrededor). Creemos que, entre todos, podemos construir un mundo mejor.

¿CUÁLES SON LOS PRÓXIMOS PASOS

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Si has llegado hasta aquí, ya llevas un gran camino andado, gracias por tu interés.

Evaluaremos tu perfil y, si encaja con lo que estamos buscando, nos pondremos en contigo vía telefónica (10-15 mins) para entender mejor tus motivaciones.

Cerraremos una entrevista posteriormente con HR y el Team Leader del departamento para terminar de acercar puntos y ver si hay match por ambas partes.

Y con agilidad, intentaremos tomar decisiones rápidas, siempre que el entorno nos lo permite.

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    He leído y acepto el aviso legal y el tratamiento de tus datos personales con la finalidad de candidato a empleado

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