Descripción de la oferta

Puesto con un fuerte componente técnico en el que el candidato desarrollará varias iniciativas del área de calidad de un operador.
El perfil elegido deberá ser una persona proactiva y autónoma con motivación por la tecnología y con muchas ganas de aprender, pues desarrollará la actividad sobre diferentes segmentos de red móvil y fija, utilizando diferentes herramientas, sistemas y fuentes de información de diferente índole (técnica, de marketing, etc).
Asimismo, el perfil tiene cierta componente de gestión pues deberá trabajar en entornos con varios proveedores .
El trabajo se desarrollará tanto en las oficinas de cliente como en las oficinas de Ayscom.
Se ofrece buen ambiente de trabajo, proyección profesional y buenas condiciones en una empresa en pleno crecimiento.

Requisitos: 

Ayscom busca a un ingeniero de telecomunicaciones con conocimientos en redes de operadores (móvil y fijo) y sistemas de medida y monitorización para proyectos de calidad de red.

  •  Buen nivel de inglés hablado y escrito.
  • Conocimiento de sistemas de medida y monitorización tales como sistemas de monitorización de sondas, gestores de OSS, contadores, datos de crowdsourcing, drive test, etc.
  • Experiencia con Business Objects, Excel y otros aplicativos de cuadros de mando como Power Bi, Qlik, Tableau o similares.
  • Protocolos de comunicaciones e interfaces de red
  • Experiencia previa de al menos dos años en operaciones de red, ingeniería, optimización o proyectos relacionados con redes de operadores.

Adicionalmente, se valorará:

  • Experiencia en gestión de proyectos con o sin certificaciones (PMP, PRINCE o similar)
  • Experiencia en labores de preventa y trato con cliente.

Estudios mínimos

Grado

Experiencia mínima

Al menos 1 año

Incorporación inmediata

Personal a cargo

0

Número de vacantes

1

Horario

L – J: 9.00 a 18:00h, V :8.00 a 15:00h (jornada intensiva en verano)

Beneficios sociales

  • Porcentaje sobre objetivos
  • Cheque restaurante
  • Kilometraje
  • Teléfono móvil
  • Flexibilidad horaria y organizativa

Salario

En función valía del candidato

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