Ha trabajado duro para encontrar sus clientes. Ha gastado mucho dinero para formar a sus empleados. Y lo que ahora necesita es asegurarse de que tiene todas las herramientas adecuadas para obtener los mejores resultados.

Gracias a los grandes avances tecnológicos de hoy en día, el intercambio de conocimientos peer-to-peer es más fácil que nunca.

Como dice el analista de Forrester Research, Leslie Owens “La omnipresencia del vídeo se ha convertido en una tendencia corporativa muy importante”. Por ello mismo, las empresas ya no utilizan el vídeo sólo para facilitar la comunicación interna, sino también para que sus empleados y clientes puedan compartir conocimientos entre ellos y difundan toda la información necesaria de manera rápida y eficaz.

¿Pero qué es lo que convierte al vídeo en una herramienta tan poderosa para el aprendizaje social?

Claire Schooley de Forrester Research define el aprendizaje informal como “un ambiente de trabajo donde los empleados son los responsables de su propio aprendizaje, con la facilidad de apoyarse en los empleadores que proporcionan acceso fácil a contenidos y herramientas apropiadas”. El aprendizaje social, como ella lo distingue, es un subconjunto de factores sociales del aprendizaje que sirven para que los empleados aprendan cosas nuevas unos de otros. Pero los enfoques tradicionales del aprendizaje no siempre responden a las necesidades de los empleados, especialmente aquellos de la nueva generación” señala ella.

3 Grandes razones de porqué el vídeo es una herramienta eficaz para el aprendizaje social:

1. Visualización – los conceptos complicados no es necesario describirlos, es suficiente mostrarlos en un video y aclarar las dudas. Recuerde, una imagen vale mil palabras.

2. Rapidez – la grabación es más rápida que la escritura, igual que la observación es más rápida que la lectura.

3. Disponibilidad – los archivos pueden ser almacenados en una biblioteca compartida a un amplio publico sin costes adicionales.

Muchas de las empresas como pueden ser los bufetes de abogados, empresas de tecnología, servicios financieros y organizaciones, utilizan el vídeo junto a otros elementos de comunicación, como por ejemplo el correo electrónico, para poder compartir el conocimiento institucional con sus clientes, proveedores, compañeros y alumnos.

El aprendizaje social funciona mejor cuando se puede crear de manera fácil – y eso es lo que mejor se hace con el vídeo.

De acuerdo con Forrester Research, los empleados prestan un 75% más de atención viendo un video que leer documentos, emails o artículos. Por eso se ha desarrollado Panopto, la novedosa y atractiva plataforma de vídeo que permite la posibilidad de grabar vídeo de manera fácil y rápida desde cualquier dispositivo electrónico. Una vez realizada la grabación, Panopto almacena automáticamente todo el material en su biblioteca online para que asimismo se pueda reproducir en calidad óptima desde cualquier dispositivo con conexión a internet.

Lo mejor de todo es que al ser una plataforma de video avanzada, hace que la búsqueda de información sea posible de una forma ágil y rápida. Panopto indexa automáticamente cada palabra que se muestra en la pantalla, y las incluye en las diapositivas de la presentación. Como puede comprobar, nunca ha habido una manera más sencilla y eficaz para conseguir que sus empleados intercambien ideas, aprendan unos de los otros y desarrollen todo su potencial.

¿Quiere saber cómo Panopto puede ayudar en el aprendizaje de su organización? Contacte nuestro equipo de profesionales.

Fuente de información: Panopto